海外工作夯 上班族8年去8個國家工作

謝書寧說：『(原音)因為本身我很熱愛旅遊，我很喜歡去體驗當地生活，當你換不同國家的時候，接觸到不同的人，深入當地的生活，包含食物、文化、衣服、穿著，這都是很吸引我的地方，再加上學習到太多不同的東西，在你的人生裡面也許要花10年才可能接觸的東西，這裡你可能兩、三年就能碰到，就能激發出你的潛能。』

這位是35歲的謝書寧，她在海外工作8年，目前在全球連鎖渡假村擔任財務總監，她在這8年內因為公司業務需求去過8個國家，包括峇里島、馬來西亞、泰國等，除了體會到當地的人文風情，更因為工作，學習到一般人很少接觸到的空中飛人特技，不斷突破自己。

到底上班族到海外工作的意願如何？人力銀行針對35歲以下上班族進行調查，超過7成7的受訪上班族有意前往海外工作，包含3.4%正在海外工作。其中，「拓展個人視野」、「加強語言能力」、「發展機會及空間較大」成為吸引上班族前往海外的主要原因。青睞的海外工作地點則以日本、美國、新加坡、中國大陸及紐澳為主。

1111人力銀行副總經理李大華建議，海外就業資源不比國內完善，前往海外工作之前應先做好完整的工作規劃；若預計在2年內的短期打工，可透過打工渡假、打工遊學或企業短期外派、海外企業來台招募等方式，取得短期海外工作機會。若有意長期在海外發展甚至定居當地，則需慎選國家、產業及企業，考量生活環境及工作的長期發展性，以降低工作風險及轉職頻率，避免因未來海外發展不順又與台灣職場脫節而難以返台發展。

此調查是針對35歲以下人力銀行會員以EMAIL方式隨機發送，進行立意抽樣，調查時間為9月20日到10月11日，立意抽樣1,116份。