大專未具本職兼任教師 明年8月納勞基法
中央商情網/
9 年前
(中央社記者陳至中台北2016年10月7日電)勞動部近日預告,大專校院未具本職的兼任教師,將於明年8月1日起適用勞基法。教育部表示,明年才適用是為配合學年制,並給予學校準備期。
大專未具本職的兼任教師,過去彷彿年金孤兒,退休條件未受保障,民間團體爭取多年,行政院各部會討論多時,終於於近日由勞動部公告「大專院校編制外未具本職之兼任教師適用勞動基準法」。
教育部人事處副處長郭樹英表示,以104學年度估算,上述法案受惠人數約1萬3000人左右,未來所屬學校必須依照勞退條例提撥退休金。
郭樹英表示,推延至106年8月1日適用,主要是配合學年制,並給學校編列預算、修訂規章和管理差勤系統的準備期。
兼任教師中有許多具有本職,僅在大專兼課,這類人員則早已有相關法令保障,不在這波納入勞基法的範圍。
教育部長潘文忠日前在立法院教育及文化委員會答詢時解釋,會區分有無本職,是基於社會資源分配,才會訂出這樣的方案。
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