年金改革掀修法熱 蔡適應鎖定優存18%

時代力量立法院黨團日前鎖定18%優惠存款利息、年資計算黨職併公職兩大問題，啟動「公教人員退職退休給與併計黨務年資處理條例草案」、「政務人員退職撫卹條例第十三條條文修正草案」兩案。

民進黨立法院黨團成立年金改革小組召開兩次會議，青壯派立委蔡易餘提案連署將「公務人員退休法」第5條規定，公務人員任職滿5年以上，「年滿65歲者，應予屆齡退休」修正為「年滿67歲者，應屆齡退休」。

蔡易餘提案說明指出，民眾平均年齡逐漸邁向高齡化，依據國發會的人口推估，人口高齡化對經濟成長的影響，結果顯示延遲退休年齡等因素，均可減緩人口老化的不利衝擊。日本2006年4月立法實施規定企業必須對高齡者實施延長退休年齡、延長僱用等擇一的措施，確保高齡者的僱用。

他表示，公務人員退休法規定年滿65歲時必須強迫退休，但僅依年齡區隔，沒有考量到個別公務員延續工作的可行性，因此提案修法新增可申請「延後退休」的規定。

蔡適應提案修正「陸海空軍軍官士官服役條例第32條」規定，軍職退伍後轉（再）任公職人員，從就任公職之日起，停發其退休俸，優惠存款應同時停止辦理。

蔡適應表示，根據立法院預算中心的評估，104年度在職的軍職退伍後轉任或再任公職人員，領取退休金或18%優惠存款利息有4581人、金額新台幣6億2000多萬元。

他說，有關請領退休金或撫慰金，公務人員退休法都有對擇領或兼領退休金人員再任相關職務後，「應停止或喪失領受月退休金情事者，優惠存款應同時停止辦理」的規定，但軍職退休後再任公職卻無停發18%優存利率的規定，這是立法疏漏，因此提案修法，實現文武衡平、平等原則及公共利益的維護。