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工會在唐獎現場爭勞權 南山人壽:遺憾

中央社/ 2016.09.25 00:00
(中央社記者蔡怡杼台北25日電)為爭取勞動權益,南山工會今天前進唐獎頒獎典禮,以行動劇呼籲政府正視南山爭議,勿把問題當皮球踢。對於工會行動,南山人壽深表遺憾,表示正循法律途徑釐清爭議。

兩年一度的唐獎頒獎典禮今天下午在國父紀念館展開,南山企業工會為爭取勞動權益,今天透過以行動劇「尹大善人,充耳不聞,忽視勞工權益,有違唐獎宗旨」來諷刺潤泰集團總裁尹衍樑,將怒吼直達唐獎現場。

同時,南山工會也透過「踢皮球的行動劇」,呼籲政府不要再把南山勞資爭議問題當皮球踢、不要把南山工會當人球踢,呼籲政府應訂出時間表解決南山勞資糾紛。

不過,南山人壽對於工會僅為少數人的私利,罔顧台灣國際形象、模糊焦點,至唐獎頒獎典禮現場抗議,深表遺憾。

南山人壽強調,公司與業務員間的法律關係應為承攬關係而非僱傭關係,公司正循法律途徑釐清爭議,呼籲工會尊重法律程序,以理性的方式處理,透過其他手段企圖對行政機關施壓,並非明智做法。

同時,南山人壽也重申,在潤泰集團入主南山人壽前,公司即採行承攬委任的業務員制度,南山業務員不受公司出勤管理,業務人員的作業型態,與僱傭制度完全不同。

南山人壽說明,在承攬制度下,業務員可依法透過職業工會加保健保,自行負擔社會保險費用,沒有轉嫁政府、全民買單的問題。1050925

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