基本工資調漲5% 工商團體：可以接受

基本工資審議委員會8日決議，基本月薪將從現行的新台幣20,008元，調升到21,009元，調幅達5%；基本時薪則從120元調升至133元，並於明年1月1日實施。

工商協進會理事長林伯豐8日下午聽聞結果後表示，比起讓勞資持續對立，基本工資調升5%可以接受，企業應自行承受。他說：『(原音)因為比拖著勞資一直對立更好，其實我們跟員工加薪5%、（新台幣)1千塊也不是大事，（企業)不能承受下來，他應該自己去想辦法改善他的成本結構。』

林伯豐也提到，對於外籍勞工薪資比照國內基本薪資一事，感到莫可奈何，「但也沒有辦法」。

全國商業總會理事長賴正鎰也認為，工資調升5％可以接受，七大工商團體對於調漲比例「有默契」，就是要控制在5%以下。他還認為，若不參加會議，調升幅度可能不只如此，因此商總由副秘書長劉恆元與會表達意見。賴正鎰說：『(原音)如果大家都沒人去的話，我們怕會超過，因為政府講得很清楚，就是反正如果沒有參加的話，還是會把它拍板定案。』

不過，林伯豐則是表示，基本工資調漲結果不會因為工商團體的出席而有改變，他還呼籲政府，一例一休及刪除國定7天假等政策也要一起送審、一起通過。