年金改革是否溯及既往？ 委員看法兩極

總統府年金改革委員會上週邀請銓敘部報告「軍公教退撫改制之過渡措施」，並在1日的委員會上進行討論。

由於報告指出，軍公教人員在新制跟舊制過程轉換中間，設有年資補償機制，造成兼具新制跟舊制年資的軍公教人員擁有較優渥的退休金，且優惠存款的「從優逆算」制度，也就是年資越短的人，所獲得的點數越高。

公務人員協會理事長李來希指出，從報告可看出退休金的計算方式是本俸的兩倍，但1990年政府調整了公務員俸給表，卻未考慮到將來給付的退休金會偏高，因此應思考修改俸給表，且應該往後去改，不要溯及既往。他說：『(原音)我的意思是，希望能夠尊重過去既有的法律制度跟秩序之下的設計，如果覺得不妥，我們往後來改，不要事後諸葛說過去改革是不好的。』

台灣少年權益與福利促進聯盟秘書長葉大華則認為，既然制度轉換過程出現一些不正常的現象，就應該改制度。他說：『(原音)我們沒有人要特意去汙名化誰，很清楚就是制度使然，造成一大群人，本來是會搭便車，變成搭專車，所以造成汙名化的效果，所以我們應該去積極思考地板跟天花板的設計，才能減輕國家愈來越沈重的財政負擔。』

北學聯的副理事長、政大研究生褚映汝也認為，若改革是往後改革，就是將負擔加諸到年輕軍公教身上，這個想法會讓年輕人沒有辦法認同。