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南洋理工大學副校長藍欽揚在亞大共識營演講:大學要提升學術與創新,學生教學與組織再造不可或缺

中央社/ 2016.08.26 00:00
南洋理工大學副校長藍欽揚在亞大共識營演講:大學要提升學術與創新,學生教學與組織再造不可或缺

(中央社訊息服務20160826 16:00:49)新加坡南洋理工大學副校長藍欽揚今(26日)天在亞洲大學共識營中,以「建立全球性研究議題以驅策學術及創新之深化」為題演講。藍欽揚副校長說,大學的基礎研究與應用研究,是相輔相成的,大學要提升學術與創新,學生的教學及行政組織再造,是不可或缺的。

藍欽揚副校長首先介紹,南洋理工大學現有3萬3000位學生,其中,8900位為碩、博士研究生,聘有1700位老師;南洋理工大學學術成就發展速度驚人,其中,論文被引用次數的成就,在2004-2014年間連續超越包括東京大學、香港科技大學、新加坡國大、香港中文大學等亞洲一流名校,成為全亞洲第一。尤其是2015年全球由Thomson Reuters所選出表現最佳的19位研究人員中,只有2位來自亞洲,他們均來自南洋理工大學。

南洋理工大學所達成的卓越成就,包括〝WORLD〞,廣納各路的傑出研究者(Widening Academic Portfolio),接著,將這些人做良好的組織(Orgaringing of Talent Pool),並藉由學校、政府及企業三方緊密合作進行研發(Research Strategy-Triple Helix Model),且與世界各大名校/知名企業強化鏈結(Linkege to University/Industries),最後,則是驅策教學、行政組織再造(Drive educational and administrative reform)等面向。

藍副校長強調,南洋理工大學非常注重學生的國際移動能力,包括學生出國及外籍生蒞校進修、交換等,並與英國、瑞典、美國、加拿大、韓國及德國等學術交流,共同建立雙聯博士學位,並建立共同指導機制。此外,南洋理工大學也與世界各大名校及知名企業,都有密切的合作關係,合作的學校遍及各大洲,知名企業則包括BMW、勞斯萊斯、台灣台達電等,並與知名企業共同成立實驗室,如第一所與BMW合作的亞洲區大學;南洋理工大學與台達電合作建立一個智慧型物理(物聯)系統,並與萊斯萊斯共同開發最新的引擎。

談到教學,藍副校長指出,以資訊科技輔助學習(ICT-based learning)是目前主要的發展方向,例如發展磨課師及翻轉教學,還有則是跨領域、跨校教學的菁英學程,學生70%的課程選擇本科系課程,30%則必須跨領域課程。南洋理工也與加州大學柏克萊分校(UC Berkeley)及倫敦帝國理工學院合開菁英學程,參與的學生可保證有前往美國矽谷實習的機會。

行政組織的改造方面,南洋理工將原有23個單位減併為8個單位,釐清各單位的角色及責任,此外,南洋理工除了由政府及企業不斷挹注龐大資源外,也強調資源共享,避免不必要的浪費,並可同時降低行政負擔。

談到未來的挑戰與機會,藍副校長說,由於來自社會與工業界所需的規模與技術日增,大學研發不可再單打獨鬥,必須積極尋求外部合作機會,為此,緊密與公部門、企業建立良好的研發合作關係,對於研究的產出可以得到最大的好處。目前的研究,仍未完全與企業所需的創新完全結合。因此,未來與企業加強合作,並強化學界創業能力會是一個機會。

訊息來源:亞洲大學

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http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/199421.aspx

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