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如行業別適用變形工時 勞長:輔導申請

中央社/ 2016.08.19 00:00
(中央社記者余曉涵台北19日電)勞動部長郭芳煜今天說,如果部分行業別適用變形工時或俗稱責任制的84條之1,會輔導業者申請,但他強調,最好是不要改走責任制的這條路。

行政院長林全進行第二場的與社會各領域團體座談對話,與會者指出,許多問題不是7休1的問題,而是可以走變形工時或責任制就可以解決的,對此勞動部長郭芳煜表示,如果行業別適用變形工時或責任制,會輔導業者申請。

郭芳煜說,但因為84條之1的責任制也有很多問題,可能會開更多的後門,所以並不傾向輔導業者走責任制這條路。

他強調,裁量基準會從源頭開始,像是登錄、通報等方式,一個禮拜前就知道是否符合特例。勞工被自願同意部分,會加強勞動檢查,且勞工透過1955檢舉申訴的話,就會處理到好。

至於與會者提到導遊、領隊跟旅行社關係難以認定部分,郭芳煜表示,並不是由名稱去認定,只要旅行社跟導遊具有指揮監督、勞務提供跟收入有對價關係,就可以認定有勞僱關係。

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