暑假期間，有許多學生都會利用這時候出外打工，勞工保險局今天提醒，參加勞保的暑期工讀生，在保險有效期間，因上、下班適當時間往返於日常居、住處所與就業場所應經途中發生事故而致傷害，且無私人行為及違反重大交通規則情事，視為職業傷害，可以請領職災醫療給付。
至於什麼是私人行為，勞保局說，像下班後去唱KTV、看電影後回家途中發生意外受傷，就算是私人行為，不在職災醫療給付的範圍。
但如果是上班途中順路買早餐，再去公司的路上發生事故，就可以申請職災醫療給付。勞保局解釋，由於買早餐是日常生活所必需的私人行為，而在適當時間於順道路徑上，而且無違反重大交通違規情事的話，就符合申請資格。
勞保局提醒，如果打工族不幸發生職災通勤事故時，記得以「勞保」身分持勞保職業傷病醫療書單就醫。
經投保單位蓋章證明，連同健保卡及身分證明文件至醫院、診所診療，無論是門診或住院，都可以享受免繳交健保規定應自付的部分負擔醫療費用，以及住院30天內膳食費用減半的優惠。