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—勞動不計代價的態度—

草根影響力新視野/ 2016.08.05 00:00
草根影響力新視野 文:金融業退休人員 張忠本

沒有紅利,沒有股票就不要活命、工作了嗎?筆者1972年初入社會在中華徵信所作市場調查。曾經為了趕出報告,主動加班。完成草稿,再送印刷廠,排版,印刷,經初校、二校、三校,直到凌晨,趕在第二天上班前將裝訂完成之報告送給長官。在金融業服務期間也常在週末假日,主動到辦公室,安靜沒有議事攪擾,加班趕寫報告。都沒有報加班費自認這是責任。

這一生我若有任何小成就,正是這種不計代價,使命必達的工作態度。如今我的家庭已很富裕,不過我的大兒子仍在外商銀行工作,幾乎天天加班。次子台大畢業,留美回國卻從事低薪之宗教服務工作,他們從未計較或抱不平。

若有不滿工作現況的年青人真有本事大可跳槽換工作。抱屈叫寃有用嗎?也許大家認為工作不好找,那就更證實『台灣投資環境不好,企業投資意願降低,工作機會減少』之事實。勞工就更沒有得寸進尺,需索無限上綱的理由。

我撰文目的是希望勞、資相互體諒,台灣經濟垮了,誰也沒有好處。世界上沒有絶對的公道,只有相對的機會。我當年的『任勞任怨』,部份也是迫於現實,當年能有一份工作都不容易,我們也沒有挑剔的本錢,無後援,又要生活,要養家。

台灣有人22K找不到工作,但也有公司如IC設計、半導體、用40~50K還找不到人。從事勞運的人士何不去那些公司找工作呢?若沒有那個本事,又能怪誰?

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