勞動局表示,立法院採用連續表決處理議事,在第一時間就呼籲應依職業安全衛生法相關規定,注意議事人員身心健康,建議可用「輪班、排班」因應。
勞動局說,立法院秘書處也主動說明輪班方式,且立院也表示往後2天不再以長時間連續表決進行議事。
至於台北市議員要求勞動局派員前往立法院勞動檢查,勞動局指出,既然不再進行長時間連續表決,對勞工身心健康無立即明顯危害,先前透過呼籲及溝通已達成防護勞動目的。
勞動局強調,立法院議事工作人員大都均屬考試進用之公務員,即使是聘用人員目前也不適用勞動基準法,基於勞檢能量有限及目的在於促成改善措施,目前未將立法院排入勞檢受檢優先單位。
勞動局說,未來如有適用勞基法人員在勞動權益受損,一定依法辦理。