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新鮮人求職更難了 僅5成企業願進用

中央商情網/ 2016.07.22 00:00
(中央社記者邱柏勝台北2016年7月22日電)景氣不振,企業徵才相對保守,新鮮人求職雪上加霜。1111人力銀行調查,今年僅5成受訪企業願意進用社會新鮮人,年減高達26個百分點,創2011年以來新低。

1111人力銀行今天舉辦「求職地雷菜鳥自危-新鮮人求職禁忌調查」記者會,1111人力銀行副總經理李大華指出,主計總處今天公布6月失業率3.92%,月增0.08個百分點,主因畢業季的季節性因素攀升。

但他表示,上半年失業率3.89%,年增0.21個百分點,顯示就業景氣不如去年。他預估第3季都會在相對高點,短時間不會下滑,若國內整體景氣未見好轉,「下半年恐有破4可能」。

根據1111人力銀行調查顯示,今年僅5成受訪企業願意進用社會新鮮人,較去年明顯減少26個百分點;對新鮮人求職面試的表現,平均只打了58分的「不及格」成績。

李大華指出,全球景氣未明顯好轉,使得國內市場持續低迷,雖然5月國內景氣燈號持續停在景氣轉向的「藍黃燈」,景氣看似露出曙光,但英國公投脫歐再現國際市場危機,而台灣外銷訂單連15黑,更創下史上最長紀錄,使得企業在不明朗的氛圍下,用人持續保守,連帶影響企業今年進用新鮮人的意願。

此「新鮮人求職禁忌」調查,是由1111人力銀行自7月5日到7月19日,以電子郵件方式,針對企業會員進行立意抽樣調查,有效樣本數為462份。

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