華信航空勞資雙方今天協議，企業工會提出「同工同酬、合理待遇」等6項訴求，但由於資方無法同意同工同酬，協商最後破裂，華信企業工會理事長吳彥賢說，工會會員將在中秋節正常休假，元旦發動罷工。
吳彥賢表示，立榮和長榮航空的待遇差距越來越小，但華航和華信卻越來越大，華航新任董事長何煖軒上任後，要改革應該是改革整個華航集團，而不是只針對華航。
他說，前任華信董事長張有恒下台後，即將接任的董事長謝世謙還沒上任，因此今天是和華信總經理韓梁中協商，工會也預計在董事長布達儀式當天到現場抗議，表達心聲。
吳彥賢指出，工會協商大門沒有關閉，希望集團高層可以重視華信員工訴求，而華信企業工會也計畫在最近向台北市政府提出調解，依循合法程序，盼在元旦可以發動罷工。
對此，華信航空也發布新聞稿，強調針對在國定例假日給付雙倍薪資、支付補貼制服洗滌費用等方面都同意，但是由於華信和華航作業不同，勞資雙方在同工同酬方面無法達成協議，因此才會談判破裂。
華信航空說，雖然這次協商未能達成最後協議，華信航空仍將以最大的誠意，持續與工會溝通協商，希望在近期內再度協商，盼在員工福利、公司競爭力與財務能力之間尋求最佳平衡點。
華信航空表示，航空公司負有大眾運輸的責任，將有充分的準備，保障旅客行程權益。