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NOW評論/藍營硬推兩例假 真心為勞工?

NOWnews/ 2016.07.12 00:00
記者陳彥驊/分析報導

國民黨立委吳志揚11日在衛環委員會所提的「兩例假」修法,在民進黨立委未做阻擋的情況下順利審查完成,未來將排入院會進行二讀,讓不少民眾拍手叫好。對比勞動部長郭芳煜一再強調的說法,強行通過兩例假後,勞工們若要因故請假,可能面臨「無人可代班」的窘境;而國民黨團雖未提出配套修法,卻硬是端出了這盤看似美味的好菜來滿足勞工,但勞工們真的吃得到嗎?

細看吳志揚在立法院社會福利及衛生環境委員會所提出的《勞動基準法》修正案,只將第36條中「每周應有一例假日」修正為「兩例假」,但郭芳煜曾指出,貿然修法恐造成勞工休假無人可代班的情形,卻未提出相關配套措施。

郭芳煜今日在報告時說明,現行《勞基法》中的「例假」屬於強制性規定,若雇主要讓勞工在例假時「合法出勤」,就必須符合同法第40條所列「天災、事變或突發事件」的極端特殊情況。

依據勞動部勞動條件及就業平等司過去曾做出的解釋,40條中的「天災、事變」泛指因「天變地異」等自然界的變動,導致社會或經濟環境有不利的影響或堪虞者,例如「暴風、驟雨、劇雷、洪水、地震、旱災…等所生之災害」。

因此,若不符上述法定要素,就算勞工同意也不得「合法」使勞工於例假日工作;在這樣的情況下,若有同事因故請假或休假,雖然需要從輪休同仁中找人代班(加班)、出勤,但對輪休者而言,此2日均屬例假,且同事請假、休假並不符例假可出勤的要件,如此一來將會有違反法規的疑慮,勞資間也無合理運作空間。

也就是說,若國民黨真要給勞工兩例假,最起碼也必須修正40條的內容,因此讓人不禁疑惑,僅急於修正「兩例假」,是否真心為勞工好?

綜觀本會期以來,無論在《不當黨產處理條例》、《促進轉型正義條例》,或是在《兩岸人民關係條例》的修法攻防上,國民黨因人數不足、或未注意議事規則,總是被民進黨以人數優勢壓著打。

國民黨黨團懸缺已久的總召,終於在上周四選出,雖在下會期才上任,但黨團已展現新氣象,本周就在衛環委員會給了民進黨一記下馬威,由吳志揚提出的這個修法,民進黨深知擋了鐵定碰得一鼻子灰,所幸便不採取杯葛動作,等於是在輿情壓力下被迫低頭。

從此事看來,雖然行政院版周休二日修法尚未送進委員會,本日國民黨通過的修正案最終也可能併案審理,但國民黨召委王育敏排案時請來勞團代表進委員會表達意見,且率先在委員會審查通過兩例假日修法的作為,即便僅能扳回少許的民意支持,卻等同於宣告黨團已完成整隊、蓄勢待發,未來民進黨可得多加提防了!

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