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被控吞發加班費 北市聯醫:絕無此狀況

中央商情網/ 2016.07.01 00:00
(中央社記者劉建邦台北2016年7月1日電)媒體報導,北市聯醫未發加班費。台北市立聯合醫院今天澄清,並無透過打卡系統吞發加班費,每位同仁可隨時查詢勤惰紀錄,而去年6月和今年1月有調增本薪,預定7月會再調薪。

媒體報導,台北市聯合醫院工會籌備會成員護理師蔡旻璋指控,上班工時被壓榨苛刻,聯醫利用電腦差勤(打卡)系統作弊,要求護理師先打下班卡再回去工作,加班時數僅另外手寫紀錄。

北市聯醫下午發布新聞稿澄清,該報導轉陳情人及台北市政府勞動局回應,指聯醫要求同仁先刷退再回去工作,違反勞基法規定,被勞動局裁罰原因,是因同仁滯留在工作場所休息未即時刷退,而遭認定未發給加班費。

聯醫指出,因同仁滯留工作場所而遭裁罰,沒有要求同仁先刷退再加班情勢;且出勤紀錄無法刪修,每位同仁皆能隨時查詢自己的勤惰紀錄,更無作弊狀況。

聯醫表示,因醫院為全年無休特殊機關,各輪班單會開放同仁預約下個月班表,再經單位主管重整後在當月底上傳至差勤系統,此班表示經過同仁協調過程,並無任意變化排班型態情事。

聯醫說,且差假及加班申請皆採線上申請,同仁申請加班時可自行選擇加班費或補休。

另有關病人少強迫護理師休假回家情形,聯醫表示,已調整人力運用措施,若住院病人人數較少,會派發支援性工作。

北市聯醫為改善同仁所得及工作環境,去年6月平均調增本薪1.78%,此外,今年1月起再調增本薪1.5%,預計7月調薪3%到5%不等。

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