針對中華航空公司員工罷工投票，最終以壓倒性票數通過，決定將擇期進行罷工抗爭一事，勞動部22日表示，尊重桃園市空服員職業工會依法行使罷工權，但也呼籲華航公司，應展現最大善意與秉持更大耐心，與空服員工會繼續協商，透過不斷溝通與協商化解歧見、尋求共識。
桃園市空服員職業工會自6月起、至昨日止，針對與華航公司因簽訂《勞動基準法》第84條之1約定書及強制執行「桃園報到」措施等7項訴求，進行罷工投票；依據投票結果，已有工會全體過半數會員同意宣告罷工及設置糾察線。
勞動部指出，工會針對簽訂《勞動基準法》第84條之1約定書及強制空服員於1日開始執行「桃園報到」措施等7項訴求，在上月3日就曾向桃園市政府勞動局申請勞資爭議調解，雖經該局數次居中協調，但同月27日仍調解不成立，華航公司也雖曾請桃園市政府依職權交付仲裁，但桃園市政府已明確表達「不可行」。
對此，勞動部表示支持；而為避免紛爭擴大，勞動部除多次與勞資雙方及交通部溝通外，於在7日時也曾主動會同交通部及桃園市政府協助勞資雙方進行協商，會中勞資雙方明確表達訴求內容，卻仍無法達成共識。
勞動部強調，華航公司為國內歷史悠久的航空公司，也深受國人肯定，以往曾有透過勞資協商解決爭議的經驗，本次雖然工會已完成投票並經過半數會員同意罷工，公司仍應秉持兼顧永續經營與員工權益保障的態度，與工會繼續協商，消弭爭議，勞動部將積極與交通部聯繫視雙方實際需要積極居中斡旋並提供協助，以期早日解決紛爭。