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7天假要休了 工商界:違背協商一定抗議

中央商情網/ 2016.06.20 00:00
(中央社記者楊淑閔台北2016年6月20日電)勞工7天國定假將可恢復。全國商業總會理事長賴正鎰說,修勞基法,全面週休二日、不休 7天爭議國定假是協商結果,若 7天假要休,工商團體一定會跟行政院抗議,爭取不休。

中華民國全國工商協進會理事長林伯豐質疑,勞工恢復休 7天國定假日,會製造勞資對立,使得勞資訴訟增加。他說,已說好休假要由中央主管機關內政部統一公布,而勞工因為有放勞動節,所以將會比公務員多一天;若現在又變成 7天有爭議國定假日要休,政策會產生矛盾。

勞動部長郭芳煜日前表示,將讓刪除 7天國定假日修正案自動失效。勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉今天說,民國104年12月9日公告修正勞動基準法施行細則條款修正將於105年6月21日失效,勞工 7天國定假日確定恢復。

賴正鎰說,他聽到 7天假又變成要休,「一時間覺得錯亂了!怎麼會這樣?」當初是勞工團體、工商團體跟政府一起協商好要修改勞基法,若現在又變成要休 7天假,那工商界會覺得政府違背誠信,一定會表達抗議,並跟行政院再爭取修法完成。

中華民國全國工業總會常務理事何語說明,行政部門已提出修勞動基準法第24、30之 1、36、37條的部份條文修法草案,修法內容將取消 7天有爭議的國定假日,因為主管機關公布國定假日,並未包含這 7天;另外,也將讓勞工全面週休二日,週六是休息日、週日是例假日,休息日可彈性加班,領2倍日薪等內容。

賴正鎰說,修法通過的話,勞工會取消休 6天國定假,不是7天,因為勞動節勞工會休1天;要再觀察勞基法本會期在立法院的修法結果為何。

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