勞動部於去年提出「刪除勞工7日國定假」的修正案，將在明日退回期滿2個月，按規定將會廢止，等同於將7日國定假還給勞工。勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉20日表示，將會在明日發布函釋，而勞工在恢復的國定假中，下一個可放到的假將會是教師節。
王金蓉受訪時表示，目前勞動部已著手進行相關法律作業程序，且將於明日發布函釋，屆時去年所提的《勞基法》施行細則修正案將會失效，等同於還給勞工7日國定假。
但王金蓉也說，由於「元旦翌日（1 月 2 日）」、「青年節（3 月 29 日）」等兩日是在公告施行細則廢止前，因此依規定為不放假，而在7日國定假恢復後，勞工可放到的第一個假日便是9月28日的教師節。
不過日前勞動部長郭芳煜受訪時曾指出，會有7日國定假的爭議，就是因為調整後勞工仍未享有周休二日；他指出，勞動部的目標就是希望全國的國定假能夠一致，所以未來在落實勞工周休二日以後，這7日國定假就會調整至與公務員一致。