工會動員抗議　南山人壽完成董事改選　杜英宗續任董座　

南山人壽16日舉行股東常會，由董事長杜英宗親自主持，會中也改選董事，其中含獨立董事4位，共計選出15位董事，並在會後召開董事會，推舉杜英宗續任董事長一職。不過，為抗議南山人壽將員工分紅比率減半且不給外勤業務員，南山企業工會動員會員出席股東會，一度延宕會議進行，南山人壽則強調，公司與業務員非勞雇關係，公司無義務提撥。

南山人壽去年稅後淨利約新台幣227億元，創歷史新高，資產總值持續成長，突破3.2兆元。另外，去年全年度總保費收入為新台幣4426億元，較去年同期增加503億元，成長13%，巿占率約15%，為業界第三名，全年度新契約保費收入達新台幣1726億元，成長21%。

不過，為抗議南山人壽將員工分紅比率減半且不給外勤業務員，南山企業工會動員會員50人出席股東會，抗議公司提告工會幹部26人、漠視員工權益，並一度爆發口角，延宕股東會議程進行。

南山工會表示，資方至今仍不承認外勤業務員是該公司的員工，甚至提告工會幹部高達26人次，因此，發動會員以股東身分到場，針對南山人壽每年未依法提撥員工勞健保費所撙節下來的每年20億元，卻不見該公司反應回饋給股東、每年南山人壽法務支出費用高達6億元，是要對付保戶還是員工？有否影響股東權益？提出質疑。

對此，杜英宗則回應，業務員上班不需打卡，不知罷工定義為何。南山人壽也指出，公司與業務員間並非勞雇關係，且歷年民事法院判決也均認定業務員並非南山人壽所僱勞工，南山人壽並無義務為業務員提繳勞工退休金及投保勞健保。