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調查:Q3就業展望僅17% 連續5季下滑

中央廣播電台/楊文君 2016.06.14 00:00
人力顧問公司萬寶華(ManpowerGroup)今天(14日)公布2016年台灣第三季就業展望為17%,已連續5季下滑,為2009年第三季以來的新低,顯示台灣雇主的聘僱需求較第二季更為謹慎保守。萬寶華分析,今年就業市場受到全球經濟動能趨緩影響,情況比金融海嘯時期更嚴重,且不太可能突然反彈,但降幅有趨緩,部分產業也出現小幅反彈。

萬寶華14日公布「全球及台灣就業展望調查」,在訪談了1,026位台灣雇主後,發現有27%的雇主預計增加人力,5%減少人力,66%維持不變。將增減的人力相抵之後,得出就業展望淨值為22%,排除季節因素後為17%,為2009年第三季以來的新低。

萬寶華指出,台灣就業展望已連續5季下滑,與去年同期相比更減少23個百分點,顯示台灣雇主的聘僱需求較第二季更為謹慎保守。

萬寶華也分析,金融海嘯時期台灣就業展望曾低到負10%,甚至連2季負成長,但馬上就反彈轉正,且持續上升;但觀察近期就業市場卻出現逐步下跌,「情況比金融海嘯時期更嚴重」,時間拉更長,且不太可能突然反彈。

不過,萬寶華認為,雖然第三季整體就業展望續跌,但降幅趨緩,部份行業開始呈現微幅成長。萬寶華台灣分公司專業人才顧問事業處區經理陳怡貝說:『(原音)不太可能突然反彈上來,也沒有什麼理由會突然反彈上來,但若看下半年來講,有一些產業會比較好,比方說批發零售、賣場或零售品牌,餐飲服務也包括在裡面,其實這一塊我們看下半年不會覺得很悲觀。』

陳怡貝也指出,整體就業情勢雖然不太樂觀,但電子商務、數位行銷、互聯網等產業人才需求旺,顯示電子製造產業結構正在轉型,呈現「典範轉移」,冀望下半年景氣回溫,勞動市場的供需回歸平穩。

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