勞動部開先例 協助心障者探索職場

心智障礙者不是只能夠依靠親屬，也可以自力更生。勞動部勞動力發展署為了協助心智障礙者瞭解個人職業興趣及能力，並提升其參加職業訓練效益及促進就業，今年首度開辦職場體驗探索活動。

職場體驗探索活動包含攝影棚體驗、門市服務、房務清潔、手作烘焙、汽車美容技術及冷凍空調等，要讓慢飛天使們也可以順利展開雙翼飛翔。

發展署表示，考量心智障礙朋友適合邊做邊學的特性，在實作與個別指導上有較多支持需求，運用分署訓練場地及師資設備，搭配模擬工作場所實習與職場試作，邀請專業職評員(職管員)陪同，進行邊評邊學、邊學邊做的服務模式，協助評估職業性向，提供職業探索機會。

根據統計，從3月活動開跑以來，已經有32位心智障礙朋友報名參加各類職業探索體驗。他們認真學習的表現不僅讓大家刮目相看，更提升了他們未來就業的自信心。