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突破傳統的框架 Uber行銷經理分享創新、創業看法

台灣好新聞/記者葉志成/桃園報導 2016.05.19 00:00
「桃青時代校園職涯分享活動」系列講座最終場,5月18日來到健行科技大學舉辦,邀請到目前最夯的租車服務Uber的行銷經理于沁汝,與水面上水面下劇場創辦人張嘉容,來和青年朋友們聊聊甚麼是「創新」,分享她們如何突破傳統的框架,為舊有的產業注入創新的生命和思維。

臺灣Uber於三年前創立,透過App網絡串連,連結顧客與租車業者,改變了傳統計程車業市場,這樣充滿創新和挑戰的工作深深吸引于沁汝。出身心理系的她,原本在人人稱羨的IBM公司工作,工作過度生了一場大病後,于沁汝了解到人生應該要把握時間做自己想做的事,毅然投入新創行銷工作。她分享Uber的創業祕訣在於看重人性的需求,這樣的理念她很認同。于沁汝說,Uber的經營模式是人人都有機會成為Uber司機,透過網路平台和App軟體,將提供服務者與服務需求者串連,讓計程車業也可以很「客製化」。于沁汝鼓勵現場的年輕朋友,科技來自於人性,而創新就是要了解到自我的需求,再看到別人的需求,進而改變社會,讓每個人都可以生活得更好。

另一位講者張嘉容,小時候曾因不擅言詞被當作自閉兒,直到接觸了表演藝術的專業訓練,才重新找到個體的自由和自信,也激發她利用肢體表演,傳達內心想法的創業理念。她成立的水面上與水面下劇場,透過現代戲劇表演與觀眾互動,引導觀眾探索內心。她分享其中一部作品「桃花與渡伯」,讓觀眾扮演乘船的渡客身歷其境,在船伕渡伯的帶領下,將自己的故事和他人分享,將其中遺憾的事放下,船靠岸表演結束後便能重新再出發。她改變人們對傳統劇場的看法,用創新的表演方式關懷人性需求,也為自己開創了一條不一樣的創業路。張嘉容說到,創新最大的障礙是給自己限制,鼓勵同學突破框架、探索自我。

兩位講者以自身經驗分享了對創新、創業的看法,以「以人為本」的理念,重新發現傳統產業的新可能。人生難免險阻,但只要敢夢想、有堅持就能創造自我人生。桃園是個備齊了青年資源的城市,市政府提供各項軟硬體資源以及相關補助方案,希望青年朋友善用公部門資源在職涯發展以及創業上。馬上就是驪歌響起的畢業季,歡迎青年朋友向桃園市政府諮詢,我們將提供最大支持與協助。

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