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就業10大困境 雇主違法排第一

中央廣播電台/楊文君 2016.05.16 00:00
人力銀行今天(16日)公布上班族職場心聲調查,調查發現,上班族認為就業市場目前最大的困境為雇主在檯面下違法。像是一位24歲的年輕上班族,原本是應徵會計,卻被雇主要求做網頁設計,凌晨3點還不斷接到Line指派隔天工作;更讓她生氣的是雇主沒有按時繳交勞、健保費用,讓她出車禍時差點領不到補助。

人力銀行16日公布上班族職場心聲調查,並列出就業市場十大困境,依序為雇主檯面下違法、中高齡二度就業歧視、裁員遇缺不補、就業機會少、企業獲利不加薪、年輕人機會少、產學落差大、濫用派遣工、基本工資過低、職場性騷擾等。

人力銀行也邀請真實案例做分享,這位24歲的年輕上班族漢娜,原本是應徵會計工作,卻被雇主要求做網頁設計,凌晨3點還不斷接到Line指派隔天工作,讓她很困擾。最誇張的是,去年她因車禍受傷,要申請勞保給付,才發現雇主竟好幾個月沒繳勞保費,讓她差點領不到傷殘給付津貼。她說:『(原音)我們老闆就是有沒有按時繳交勞健保的部分,勞保必須要有按時繳費,如果你在那段時間在工作上遇到受傷,你有按時繳費他才會補助你就是勞保的部分。』

1111人力銀行副總經理李大華指出,部分企業為利益考量,枉顧員工權益,規避法令規範,成為上班族最大的怒吼;如偽造下班打卡紀錄、不依法裁員以規避資遺費、未經同意擅自調整員工勞動條件等,都是較常見的違法行為。而員工往往因舉證困難或擔心秋後算帳,只能被迫選擇隱忍、形成惡性循環。

此調查是以email方式隨機抽樣發送網路問卷,調查時間為5月3日到5月12日,有效樣本數為1,038份,在95%信心水準下,誤差值正負3.04個百分點。

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