中華電信工會指出，依據立法院2003年決議以及交通部派任機關代表相關作業要點，中華電信企業工會可依其自訂民主程序規定推舉勞工董事1名，上屆中華電信董事會也有一席勞工董事名額，但上月26日公布新候選名單中，勞工董事卻由中華電信公共關係處副總經理何旭輝擔任。
此舉引來中華電信工會不滿，並發起一連串抗議活動，從5月1日大遊行、2日包圍董事長辦公室、3日到立法院陳情後，今天再度召集來自全台各分會等幹部500多人，到勞動部陳情抗議。
勞動部勞動關係司副司長陳毓雯表示，中華電信工會希望本次事件能透過不當勞動行為裁決認定，以有效遏止公司的不當勞動行為。勞動部將於受理後依法儘速審慎處理，以維持勞資雙方權益，並進一步與交通部溝通。她說：『(原音)因此，有關於怎麼樣產生這個勞工董事，基本上交通部應該會遵循這個要點來辦理，因為這個要點是交通部的主管法規，所以我們也會積極協助勞工來跟交通部做溝通。』
勞動部也呼籲，企業工會如受到雇主不公平的對待，都可以提起不當勞動行為裁決，以維護工會團結權及會務運作的獨立性。