高醫大校長罷免辦法 董事會通過

高醫大校長1任3年，劉景寬2012年擔任高醫大校長去年任期屆滿，去年7月獲學校董事會通過續任。

劉景寬在聲明中指出，他續任校長未滿1年，如今董事會提出此案，極度不尊重大學自由與學術自由，已嚴重危害高醫大聲譽與學術尊嚴。他呼籲，董事會要審慎考慮此一議案，要以高醫大為南台灣重要學術堂為念。

劉景寬認為，這項提案意在箝制高醫大校長、干預高醫大校務，違反大學法與私立學校法精神、更違反教育部再次闡明的「董事會對學校之監督方式，應採事後監督，並以一般性為原則」，假考核名義掣肘，會使未來校務難以推動。

劉景寬事後並未進一步表示意見。不過，與會的高醫大董事、前高醫大附院長賴文德受訪則說，這項考核辦法有賞也有罰，校長還有機會多領到獎金。

這項「校長監督及考核辦法」規定，日後若董事有1/2董事出席，且經出席1/2董事通過，即可解任校長職務，消息傳來，不僅校內反彈聲浪不斷，高醫大校友也議論紛紛。