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逆勢搶市 第一金人壽成立南區電銷中心 徵才60人

NOWnews/ 2016.03.21 00:00
記者顏真真/台北報導

看好未來電銷市場的發展,第一金控旗下第一金人壽宣布,3月底將在高雄正式成立「南區電話行銷中心」,複製既有的電銷團隊成功經營模式,大舉招募電銷菁英,深度開拓保險銷售市場,初步階段以召募60人為目標,每人每月固定底薪,如果訪員績效佳,加上月、半年與年度績效獎金,想突破百萬年薪非難事,其他福利包括保障2個月年終獎金、海外獎勵旅遊等,十分適合有保險銷售經驗及二度就業者。

第一金人壽總經理林元輝表示,電銷團隊自成立以來,以幫助客戶擁有充足保障為使命,積極推廣意外險及醫療險等保障型商品,為眾多家庭設置安全防護網,減緩意外疾病發生時造成的經濟衝擊。

林元輝說,第一金人壽由於擁有通路的合作策略聯盟,讓電銷團隊可取得龐大且優質的合作銀行客戶名單,再加上通路與其客戶的良好信賴基礎,名單接觸率高,可減少撥打的時間與成本,電銷人員只要善用教育訓練所學的專業知識、正確的心態和良好工作習慣,皆能達到理想的業績目標,每月便能擁有水準之上的收入。

第一金人壽指出,北區電銷中心成立逾6年,在專業訓練不斷與時俱進,同時強調銷售經驗的分享與傳承,以成功模式導入南區電銷中心的發展作業,將有助於縮短南區業務拓展的時程。

第一金進一步說明,南區電銷中心設立於高雄市,初步階段以召募60人為目標,每人每月固定底薪,如果訪員績效佳,加上月、半年與年度績效獎金,想突破百萬年薪非難事,而其他福利包括保障2個月年終獎金、海外獎勵旅遊、優於勞基法的10天年假、三節獎金、資深同仁績效獎金、每年員工健檢等,十分適合有保險銷售經驗及二度就業者。

第一金也提到,目前電銷通路的銷售商品,以容易說明的定期意外險、醫療險居多,不過,近年來黑天鵝事件頻傳,保戶格外重視能保本的險種,即便還本險的保費較定期險高,其強迫積蓄的理財功能,更能促發保戶的投保動機,成為熱銷商品。

為確保民眾在電話銷售管道中也能獲得相同的權益,第一金人壽強調,該公司電銷人員皆有保險業務人員資格,電話銷售過程也採全程錄音,以利作為提升客戶服務品質的依據和方針。

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