台灣工業銀行集團去（2015）年整體獲利穩健成長，其中，台灣工銀全年稅前淨利新台幣20億元，年成長5%。為因應改制商銀，今年預計擴大招募200名員工，除了個人金融領域的專業人才外，也鎖定大數據分析、數位金融、IT技術等專業領域的優秀人才，希望打造未來與眾不同的數位金融服務，為過去擁有較少金融服務資源的族群提供更簡單、便利、客製化的服務。
台灣工銀集團9日舉行媒體春酒，也是台灣工銀最後一次以工銀名稱舉辦。董事長駱錦明在會中指出，去年台灣工銀集團總資產達到新台幣4860億元，稅前淨利達新台幣36億元，年成長近7%，其中母行台灣工銀除了去年稅前淨利自結數字達新台幣20億元外，授信餘額更達新台幣1396億元，年成長11%，創歷年新高，同時逾放比維持0.28%，覆蓋率為610%，資產品質相當良好。
在集團關係企業部分，駱錦明說，中華票券去年稅前淨利超過新台幣19億元，且維持零逾放、提存率1.6%的佳績，營運績效有目共睹，而美國華信銀行的表現也再創歷史新高，去年稅前淨利超過新台幣4億元，年成長28%。
展望未來，駱錦明強調，台灣工銀除將繼續深耕既有業務外，也投入改制商銀相關事宜，預計將在2017年初以王道商業銀行之姿與消費者見面，提供消費者先進、便利的數位金融服務，致力打造妥適服務各族群的銀行，讓過去未能獲得充足金融服務資源的消費者也能藉此得到完善資源。
同時，因應改制商銀，台灣工銀也緊鑼密鼓地投入各項軟硬體建置，並大舉徵才，除了個人金融領域的專業人才之外，也鎖定大數據分析、數位金融、IT技術等專業領域的優秀人才，今年共計約招募200人。
駱錦明說，由於過去幾年穩定的獲利表現和資產品質，在擁有良好的基礎與後盾下，可以放心、戮力地投入各項商業銀行的建置，相信隨著數位化金融服務的開展，銀行的便利性將不再取決於分行的布點，而是在於完善、獨特、簡單、方便的線上金融服務，在這波汰舊換新的過程中，除恭逢其盛，還能掌握先機，擁有更多後來居上的動能。