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中壽前進校園徵才 董事長親自上陣

中央社/ 2016.03.07 00:00
(中央社記者田裕斌台北7日電)除了金控業外,壽險公司也加入校園徵才行列,中國人壽今年首度徵求儲備幹部(MA),董事長王銘陽更親率高階主管,向準畢業生說明中壽優勢。

中壽表示,近年來持續擴大內勤團隊,規劃一系列徵才活動,除了鎖定具有金融壽險相關經驗的人才之外,更是瞄準職場新鮮人,不限科系大舉招募跨領域人才,因應未來發展所需;同時,迎接數位時代浪潮,也引進年輕新血,借重創新的思維與活力,激盪出無限的可能。

為了預約優秀人才,王銘陽除了分享中壽的願景,介紹公司制度與各項職缺之外,更希望透過與年輕學生近距離的溝通,分享企業經營觀點及就業市場的狀況,並進一步傳遞中壽的專業及熱情,不僅讓年輕學子能夠更加認識中壽,還能深切體認到壽險業是由多元的專業部門所組成的,需要的是跨領域的人才,未來更將跳脫傳統經營窠臼,朝向數位科技化發展,成為一種跨界整合的創新金融服務事業。

中壽此次招募對象包含儲備幹部MA、電子商務、商品精算、通路管理、軟體開發、售後服務等各類職缺,預計招募逾200位具國內外大學以上學歷人才。

其中,儲備幹部計劃在長達2年的培訓過程中,透過一系列完整的養成計晝,以及壽險業不同專業領域間輪調及學習,積極培養出企業經營管理傳承與接班人才。

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