女力崛起財務自主保障記得跟進

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10 年前

（中央社記者田裕斌台北4日電）女力崛起，行政院主計總處統計，2013年台灣營利事業已有36%負責人是女性，壽險業者建議，女姓在財務自主之餘，更要善用保險，充足自身及家庭保障。

中國人壽副總經理蘇錦隆表示，近年來女性的社經地位及教育程度不斷提高，也經常扮演家中財務長的角色，掌管家中所有的收支開銷，在經濟自主的背後，更需懂得如何妥善規劃資產配置。

尤其在高齡化與少子化的衝擊下，女性要面對的是平均壽命超越男性許多，必須要考量到一個人年老後該如何享有與現在一樣的生活品質，因此提早規劃退休準備，將是必須積極面對的課題之一。

蘇錦隆指出，提早退休規劃是為了保障將來退休後的生活無虞，資產配置方式應以穩健及規律為重，透過累積加乘的效果，來達到預定累積的資產目標，並且避免波動過大的資產配置工具，建議可選擇具有壽險保障逐年增長特色的增額型終身壽險，或是有機會享有增值回饋分享金同時兼顧保險保障需求與穩健累積資產的利率變動型商品。

此外，女性更可發揮團結的力量，於符合一定條件時可選擇享有集體彙繳費率折減方式的保險商品，用較少的預算獲得一樣的保障。

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