美國有線電視新聞網（CNN）報導，大韓航空公司（Korean Air）兩個機師工會約1900名成員，將在2月1日前表決是否罷工。大韓航空公司先前提議調薪，從2015年水準調升1.9%，比工會要求的37%低了許多。
大韓航空公司通訊經理告訴CNN：「大韓航空機師年薪約為11萬6000美元（約新台幣389萬3515元），不含福利，就南韓薪水而言，居頂端的1%。」
他說：「調升37%可能相當於4萬1000美元（約新台幣137萬7260元），約為一般南韓上班族平均薪資，這樣的要求無法令人接受。」
抗議工會之一南韓機師工會（Korean Pilot Union）成員徐相源（Seo Sang-won，譯音）捍衛他們的立場。他說：「我們的要求合情合理，因為公司過去幾年凍漲或僅些微調升薪資。」
勞資雙方自去年10月舉行5輪談判。
兩個工會表示，如果無法在投票後達成協議，他們可能部分罷工。
大韓航空公司通訊經理說：「大韓航空是重要的公共服務機構，無論罷工與否，我們必須維持超過80%的營運人力。」他說：「大韓航空打算盡可能避免可能影響顧客的不方便。」
徐相源警告，如果南韓航空業沒有調高薪資，更多機師將被挖角到其他地區工作，尤其是大陸。
根據「韓國時報」（Korea Times），大韓航空公司機師平均薪資僅為大陸機師的1/3，雖然還有其他非貨幣性的差異，像是任期長短與福利。
徐相元說：「去年有約140名機師離開大韓航空，其中40名機師選擇跳槽至中國的航空公司。」