10月未足額進用障礙者　華碩、力晶、高鐵列榜首

勞動部20日公告去年10月未足額進用身心障礙者的公私立機關、機構，私立單位有華碩電腦、力晶科技、台灣高鐵等三家不足14人，併列為不足額第一名；公立單位仍以國家中山科學研究院不足15人最多。

勞動部表示，私立單位第2名是香港商瑞健公司不足13人，藝珂人事顧問、主富服裝、台灣之星電信不足12人併列為第三名；而9月份私立不足額第6名宏華國際，不足額進用人數已由10人下降至7人。曾經長期不足額的中華航空，已進用視障、肢障、聽障員工擔任視障按摩師及行政庶務工作，目前超額進用12人。

勞動部說，截至104年10月止，依據身心障礙者權益保障法規定應進用身心障礙者的未足額進用單位1,560家（占總應進用家數9.4%），其中公立單位63家，私立單位1,497家（占總未足額家數95.96%）仍為最多，共有1,303家（占總未足額家數87.04%）為不足進用1人。

私立單位未足額進用1,497家，其中1,247家（占83.30%）不足額進用1人，本月份不足額第一名分別為華碩、力晶、高鐵並列，係因台灣高鐵稍有進步，因此將華碩、力晶向上推升為不足額第一名，而台灣高鐵維持不足額第一名，已進用車站整備員、課員、行政人員等身障員工外，並持續招募財務會計助理、資訊設備管制人員、倉儲物流等職缺，目前不足額人數已由上個月21人下降至14人。

公立單位未足額進用63家，56家(占88.89%)不足進用人數1人，不足進用人數前3名分別為國家中山科學研究院15人、臺北市立聯合醫院10人、國家安全局7人，國家中山科學研究院較上個月減少2人、臺北市立聯合醫院較上個月增加1人、國家安全局無變化，新增不足額單位多為員工退休、離職、轉職來不及遞補身心障礙者所致，而不足額人數減少為身障員工已遞補，大多從事行政類別工作。

勞動部表示，就未達法定進用機關(構)數超過100家的縣市分布情形來看，依序是台北市760家、新北市196家、桃園市148家、台中市113家，與9月份比較分別是台北市增加10家、桃園市減少6家、新北市及臺中市均減少1家，除了台北市退步外，桃園市下降最多，新北市、台中市家數微幅下降。