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上班線上通訊 歐洲法院裁定雇主可監控

中央社/ 2016.01.13 00:00
(中央社法國史特拉斯堡12日綜合外電報導)歐洲上班族往後想用網路傳送私人訊息,可得要三思了。歐洲人權法院今天裁定,公司得監控員工的線上通訊。

法新社報導,此案涉及1名2007年遭公司解雇的羅馬尼亞工程師,公司發現他上班時使用雅虎即時通(Yahoo Messenger)洽談公事外,也和未婚妻與兄弟聊天。

該公司政策禁止使用即時通處理私務。

法國史特拉斯堡(Strasbourg)的歐洲人權法院(European Court of Human Rights, ECHR)駁回該工程師稱公司侵犯他的秘密通訊權主張。

歐洲人權法院表示,「雇主希望確認員工上班時間是否完成專業工作」並非「無法理解」。法院還指出,該公司取得那些訊息是以為工程師的通訊內容涉及工作。

法官並捍衛羅馬尼亞法院的判決,裁定雇主可使用該工程師的通訊內容作為控告證據,「這證明他曾在上班時間使用公司電腦處理私務」。

歐洲人權法院並裁定,羅馬尼亞法院並未公布對話者的身分,在尊重隱私與兼顧雇主權益之間,做了「相當的平衡」。(譯者:中央社鄭詩韻)

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