如果有人問，台灣的失業率高不高，我會有兩個答案，對積極準備的人，我會說，失業率一點都不高，而對消 極因應的人，我會跟他說失業率高不可攀。為什麼會有這麼極端的答案？主要是這幾十年來我看過太多形形色 色的同仁，往往只需交談個幾句話，我就能知道他是不是我要的人才。人的能力其實是寫在臉上的，有經驗的 老闆絕對能識破。