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尾牙潛規則 員工心聲看這裡

中央商情網/ 2016.01.13 00:00
(中央社記者蔡怡杼台北2016年1月13日電)尾牙也有「潛規則」。人力銀行最新調查發現,高達8成4上班族表示雖被允許可不出席尾牙/春酒,但實際上卻有16.6%的企業會因員工缺席尾牙而「做記號」,參加尾牙成為企業的「潛規則」。

1111人力銀行今天公布「上班族尾牙心聲調查」,調查顯示,員工若不參加尾牙後果,在可複選的狀況下,46.6%會「被解讀向心力不足」、39.7%則「擔心會被主管貼標籤」,另外「中獎會被取消領獎資格」的則有34.5%。

1111人力銀行副總經理李大華表示,尾牙/春酒活動是企業用來慰勞員工一整年辛勞的活動,屬員工福利的一部份,若非上班時間舉辦,企業不得強制要求員工出席,但缺席同仁視同放棄相關福利。

而員工最期待的尾牙/春酒部分,在可複選的狀況下,以「抽獎」、「長官加碼送紅包」,及「桌宴菜色」最獲受訪員工青睞;反觀令人反感的部分不外乎「老闆致詞太長」、「被迫上台表演」,以及「抽獎禮品瞎爆」。

李大華建議,尾牙原意在慰勞員工一年的辛勞,建議老闆若想藉尾牙場合傳達理念,不妨透過遊戲、活動等活潑的方式,來增加員工互動,如有獎徵答、部門競賽等,更能有效縮短員工的距離,建立更親密、互信的勞雇關係。

1111人力銀行「上班族尾牙心聲調查」,自2015年12月29日至2016年1月11日,以電子信件隨機寄送問卷的方式,進行網路問卷調查,有效樣本數為1180份,信心水準95%,誤差值為正負2.85%。

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