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專家:人才危機不解決 陸股危機還會來

中央社/ 2016.01.10 00:00
(中央社台北10日電)中國大陸前證監會副主席李劍閣表示:「如果監管部門人才危機不解決,中國股市的危機,可能還會一波一波的到來。」監管部門人才危機是大陸非常嚴峻的問題。

一財網報導,2016年第一週,大陸股市跌宕起伏。李劍閣9日在「中國資本市場:風險與監管」論壇上,直言大陸證券監管部門的問題,其中人才危機是最大的隱憂。

他表示,中國證券監督管理委員會之前曾出現大規模的離職潮。「近期某個沿海城市證券監管機構擁有的人才條件,大大超過了證監會的水準。」

他說,今年初推出的熔斷(盤中暫停)機制,4天後喊停,這說明去年緊急狀態下出爐的一些監管措施,是倉促的、粗糙的。這次大陸證監會也承認了這一點。

李劍閣說,大陸金融機構裡,很多是政府流失的官員,是海外華爾街回流的精英人才,還有些是在資本市場裡面摸爬滾打的本土專家。這些人的組合令人非常驚艷,也反思大陸金融監管人才危機非常嚴峻。

另外,監管機構內部損耗十分嚴重。「2015年是監管機構被捕人數最多、被捕級別最高的一年,這種情況應該得到高度重視。」

李劍閣表示:「我曾經在證監會當副主席,這次很多人都是我過去的老部下,我感覺非常痛心,他們當中很多人十幾年之前很勤奮也很優秀。為什麼現在就變成正在接受司法調查的人?」

他感嘆,這是因為監管體制問題,對人才是一種腐蝕。

李劍閣說,最近有學者提出證監會應該設立顧問團,以加強人才方面的補充。「這是非常危險的建議。」

他透露,之前在證監會工作的時候,曾想用社會力量來制約證監會,並聘用很多社會賢良參與。但是事實上,導致會務成本越來越高。

他說:「沒有一個好的監管體制,不取消過度審批,無論用什麼辦法,人的天性是一樣的,一樣會尋租(產生弊端,通常指賄賂)。」

他認為,「解決人才危機,顧問團不是好辦法,還是要從內部機制來改革。」如果監管部門人才危機不解決,中國大陸股市的危機可能還會一波一波的到來。

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