員工如廁不支薪 美企業判賠5800萬
中央商情網/
10 年前
（中央社費城2016年1月5日綜合外電報導）美國賓州1家公司要求員工短暫休息時必須打卡，連上廁所也一樣，如今法院判決這家發行商業資訊的公司須支付數千名員工約175萬美元（約新台幣5817萬元）。
美聯社引用「費城詢問報」報導，聯邦法官要求美國勞工部和美國未來系統公司（American Future Systems Inc.）7日前提出支付這筆款項的提案。
「紐約郵報」引用報導，美國未來系統公司曾辯稱並未規定必須支付員工短暫休息期間的薪水。
前述款項將用來補償2009年到2013年間在賓州、新澤西、俄亥俄辦公室任職6000名員工的薪資及損害。
勞工部2012年11月提出訴訟，指控美國未來系統公司違反聯邦公平勞動基準法，因為公司要求員工休息時間打卡且不支薪，導致員工薪資未達基本工資每小時7.25美元。
勞工部費城辦公室律師魏爾希（Adam Welsh）表示：「沒有員工應該面臨以下選擇：我要上廁所還是要領薪水？」
美國未來系統公司2009年7月明文規定，員工可「在任何時間」短暫休息，但這段時間公司不付薪水。
公司律師則不願回應。（譯者：中央社林仟懿）
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