瓦城泰統集團（2729）今（5）日宣布，2016年徵才系列活動將開跑，他們將擴大徵募超過百名員工，包括正職或兼職的餐廳服務人員及廚師，起薪上看29K。
瓦城泰統2015年成績亮眼，有鑑旗下各品牌持續穩健拓點，加上農曆年節餐飲旺季的人力需求，2016年徵才系列活動將在1月6日搶先起跑，擴大招聘上百名員工，包括正職或兼職的餐廳服務人員及廚師。
瓦城泰統指出，他們的人才培育系統提供餐飲人才公開透明的升遷環境，針對餐廳服務人員，規劃十一級職階徽章培育制度，能以系統化、階段式的職能訓練，強化同仁專業技能，清楚掌握自身的職涯發展，並透過公平的考核晉升平台，配合明確調薪機制，激勵同仁發揮自身潛能，憑藉專業升級。
瓦城泰統表示，集團的同仁可憑藉進階考核、升遷，每年有10%到35%以上的調薪幅度，服務兼職同仁者，加計獎金後，時薪可達新台幣140到170元，若經1到2年的培訓考核、升遷為主管後，餐廳主管有機會挑戰6萬月薪；而廚師人才，即使剛畢業尚無經驗者，起薪有機會達到新台幣29000元，再依據個人培訓考核升遷。