無薪休假微增 57家4756人

勞動部說明，與前期（104年12月15日）實施家數49家、實際實施人數4377人相較，這次有4家停止實施「無薪休假」，但因又另新增12家，累計數增加8家，實施人數也增加379人。

勞動部勞動條件司指出，這期多數事業單位的實施人數在50人以下，其中以一般製造業（不含電子業）26家較多，實施期間未超3個月，實施天數多為每月4至8天。

為了協助勞工，勞動部表示，已啟動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金新台幣200億元，作為協助「無薪休假」勞工充電學習之用。一旦掌握「無薪休假」事業單位名單，勞動部就會主動聯繫提供協助，鼓勵在職勞工能利用暫時減少正常工時時段，參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練的課程或該企業申請辦理的課程，以持續發展及提升個人所需技能。

除補助自辦訓練的事業單位訓練費用外，訓練期間另提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1萬2000元津貼以維持其生計。