勞動部據台北地方法院判決與專家會議結論，原台灣美國無線電股份有限公司(RCA)桃園廠員工，罹患特定癌症者，以專案方式認定屬「執行職務所致疾病」。勞工保險局已主動通知69名曾向勞保局領取勞保普通事故給付者，發給職業災害給付差額。
因為有部分患特定癌症死亡勞工家屬，礙於法令規定，無法領取職災給付差額，或領取給付差額較少，因此勞動部特別訂定「辦理原台灣美國無線電股份有限公司罹病死亡勞工之慰問金發放要點」，發給20萬元慰問金。
「這項慰問金是在現有法令下提供另個慰助措施，並非行政給付，」職安署解釋，如果有領取勞保職災給付差額但少於20萬元者，每人發給20萬元扣除可領取職災給付差額的金額。
據統計，RCA公司罹患特定癌症死亡勞工，經法院判決與工作有關者共43名，其中35名符合慰問金請領資格，勞動部均以專函通知，至今天為止已有34名申請並發給慰問金506萬餘元。
職安署指出，針對此案已盡可能朝對勞工有利的方式處理，對於非經法院判決認有因果關係存在的罹病勞工，如罹患鼻咽癌、紅斑性狼瘡等，因非屬判決書及發放要點附表所列特定癌症，不屬本專案發給勞保職災給付或慰問金的範圍。至於有部分罹災死亡勞工，依判決書附表所記載的患病情形為「無法辨識」導致無法認定部分，會收集資料以個案方式處理。
職安署提醒，若仍有關於此案慰問金發放的問題，可向職安署職業災害勞工保護組，（02-89956666分機8287）詢問。