金融監督管理委員會今天通過朝陽人壽裁罰案，重罰董事長減薪3成，其中，因RBC未達標，減薪期間為1年。
至於董事長自肥加薪36.66%以及未依規定提報董事會替8位副總級以上經理人加薪1.5%至5%的部分，則減薪3個月，即董事長減薪3成期間長達1年3個月。
金管會官員說明，朝陽人壽董事長減薪計算基礎以未加薪前的薪資為基礎。此次裁罰也是朝陽人壽12月初因內控內稽失當，遭金管會重罰新台幣600萬元及3項糾正後，又一裁罰案。
截至9月底，朝陽人壽淨值為負新台幣22億元，RBC為負數，公司規劃25日辦理不動產作價增資15.5億元，屆時RBC將提升至50%以上。
官員表示，朝陽人壽不動產作價增資計畫已提報董事會，同時，金管會會持續督促公司進行增資。