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朝陽人壽董座自肥加薪 遭金管會砍薪3成

中央商情網/ 2015.12.22 00:00
(中央社記者蔡怡杼台北2015年12月22日電)朝陽人壽董座自肥加薪36.66%,且公司上半年風險資本適足率(RBC)不到法定200%要求,遭金管會開罰,要求董事長栗志中減薪3成,期間長達1年3個月。

金融監督管理委員會今天通過朝陽人壽裁罰案,重罰董事長減薪3成,其中,因RBC未達標,減薪期間為1年。

至於董事長自肥加薪36.66%以及未依規定提報董事會替8位副總級以上經理人加薪1.5%至5%的部分,則減薪3個月,即董事長減薪3成期間長達1年3個月。

金管會官員說明,朝陽人壽董事長減薪計算基礎以未加薪前的薪資為基礎。此次裁罰也是朝陽人壽12月初因內控內稽失當,遭金管會重罰新台幣600萬元及3項糾正後,又一裁罰案。

截至9月底,朝陽人壽淨值為負新台幣22億元,RBC為負數,公司規劃25日辦理不動產作價增資15.5億元,屆時RBC將提升至50%以上。

官員表示,朝陽人壽不動產作價增資計畫已提報董事會,同時,金管會會持續督促公司進行增資。

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