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2016職場趨勢 i人才需求旺

草根影響力新視野/ 2015.12.18 00:00
【GRi草根影響力新視野╱記者林旻柔】

今年景氣不佳,近數月來更有許多廠商開始放無薪假,明年的就業市場有何趨勢呢?104資訊科技發表2016年職場趨勢報告,104+職涯社群副總經理陳嵩榮分析,明年大環境仍偏向保守,平均薪資停滯,徵才成長族群多具備利基型題材,過去當紅的電子業卻已出現人才洗盤的「風險趨避」現象。

104人力銀行表示,目前線上合計提供63.2萬個工作機會,比去年同期成長9.1%。104+職涯社群副總經理陳嵩榮說,景氣能見度不佳,2016年總統大選在即的不確定因素仍未消失,企業徵才心態保守,自今年9月以來,工作機會的年增率已呈逐月縮減之勢,預期2016年總體工作機會將緩成長,較難像2014及2015年出現兩到三成的爆炸性成長;人才需求的成長動能將來自具有利基型題材的產業,例如第三方支付、跨境電商、以及東協等區域經濟板塊移動之效。

根據勞動部最新統計,截至11月底,實施無薪假廠商增至50家、人數達5,437人,創三年半新高,其中,將近八成都是電子業。無薪假空襲電子業,104人力銀行人才資料庫中,求職會員在履歷表勾選希望進入電子相關領域的人數,已較兩年前減少4.4%,其中,以電子零組件產業減幅7.2%最大。

此外,求職會員在履歷表勾選希望進入電子相關領域的人數,僅軟體網路相關業一枝獨秀,逆勢成長11.9%。陳嵩榮表示,物聯網、大數據等新科技趨勢橫掃各產業,帶來更多以科技創新解決社會問題的想像與期待,隨著企業積極佈局,具跨產業、跨國界、整合能力的「i人才」需求暢旺,熱門職缺包括:運算技術、感測數據、大數據、雲端、物聯網應用、虛擬實境、機器人、穿戴式裝置、電子商務等。以軟體工程類人員為例,目前線上共2.6萬個工作機會,較11月增加2.8%,兩年合計成長66%。

值得一提的是,跨太平洋戰略經濟伙伴關係協定(TPP)已完成第一輪談判,成員國包含新加坡、越南、馬來西亞、汶萊等近半東協成員國家。目前104共有1,750筆職缺工作地點位於東南亞,其中,97筆要求越南語能力、55筆要求泰語、31筆要求印尼語、馬來語與菲律賓語各9筆。隨著東協的經濟戰略地位提升,企業對於人才的移動力和語言能力要求相對提高。未來的求職者若要取得優勢,除了要具備多元型態的專業能力外,若想要前進東協,熟稔當地語言必能提高競爭力。

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