(中央社訊息服務20151203 14:43:00)由經濟部中小企業處委託中華民國資訊軟體協會辦理的「企業組織學習交流研習活動」，於上個月20日假市長官邸表演廳(台北市徐州路46號)盛大舉行。本活動的主軸在於如何創新營運模式，開創組織新獲利。
今年的活動吸引了近三十家中小企業主及中高階主管參加，中小企業處李筱白科長於開場致詞時表示，在這競爭激烈的時代，技術性的開發門檻已經越來越低了，因此企業必須培養並鼓勵員工持續不斷地進修與學習，才能不被競爭者趕上並成為領先者，這也是中小企業處在推動中小網大學習平台的目的與價值，在中小企業網路大學校的數位平台，企業可以透過學習性社群的力量，參考並學習到其他企業的成功經驗，所謂他山之石可以攻錯，讓員工成為企業的資產，同時也能讓員工看到自己與企業共同的未來及願景。
活動主持人由博士博數位人力資源(股)公司的曾仁泰總經理擔任，首先邀請到兩家標竿企業-佳霖科技(股)公司林宜珍經理，以及聯維有線電視(股)公司的單柏堯先生，兩位各別就其公司在推動「組織中學習」時使用中小企業網路大學校線上教育訓練，以及推動計畫執行成功的經驗分享，讓與會人員，觀摩並學習到如何運用中小企業網路大學校的數位學習免費資源之餘，更進一步瞭解到運用數位學習的優勢及便利性，同時也可以透過內部獎勵措施，由上至下帶動整體企業轉型成為學習性組織，以提升員工素質，進而找出創新的營運模式，並開創組織新獲利契機。
緊接著就企業可能面臨的五大課題:「面對多變未來，企業如何創新」、「如何讓組織成長，自我學習」及「面對大環境的變革，企業該如何做好危機管理」、「企業可從哪些層面做到差異化」以及「如何打造公司品牌，在未來超越競爭者」，與會的學員們以行動咖啡館方式進行討論、思考並上台分享進行交流。
最後與會的企業代表均表示，公司未來在擬定企業的教育訓練計畫時，將參考標竿企業的獎勵措施，妥善運用中小企業網路大學校優質且豐富的訓練資源，讓員工都能方便有效率的持續進修與學習，共同打造企業創新的營運模式，為組織開創新獲利。
訊息來源：中華民國資訊軟體協會
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