談到「人脈社交」，你的觀念還停留在夜晚昇歌的應酬方式嗎？來自英國、深耕台灣10年的BNI商聚人，以「吃早餐交流人脈、引薦業務」的核心為出發點，為商業市場與社交圈中注入了不一樣的活水。值得一提的是，BNI會員人數眾多的分會之一「長發分會Chang Fa Chapter, Taiwan」，從籌備到成立至今5年多的時間，網羅了各產業領域的優秀人才，目前產業數已高達45種，具體帶給其成員許多在事業經營上的實質回餽。
「事務機器」產業代表互盛股份有限公司營業主任詹勝強表示：「引薦對的人加入長發分會，是秉著幫助朋友的信念。」多次在分會裡引薦最多新朋友一同參與觀摩，並榮獲「白金會員」肯定的他，是從長發分會籌備期即加入的元老會員，這5年多的時間，也從各個好友中獲得許多寶貴的意見及正能量，幫助到自己，參與長發分會期間，也在公司內部也拿下八座業務獎座，並且因為業績卓越而獲得公司招待出國作為獎勵。
從「幫助」人的心為出發點，憑藉的是彼此的信任感，他笑著說：「當我們引薦朋友進來時，是需要經過執事團隊嚴格的審核，可不是照單全收，因此讓我們信賴他的能力與服務，而他來到陌生的環境，依靠的也是對我們的信任與熱情，此時彼此的默契就容易擦出火花囉！」而對於什麼樣的人適合加入BNI長發分會的園地，詹勝強指出：「新加入的會員應該具備農夫精神，在自己的專業領域上應鑽研一定的時間，而非走馬看花，只有抱著開放的心，在長發分會才能有所收穫！」
而「美容保養品」產業代表4mula品牌創辦人Andy荊柄魁表示：「最初因朋友的引薦才接觸BNI的聚會，參加3年多以來，最大的收穫是在長發分會中找到了工作的方向！」從事美容產業20多年，保養品、化妝品、百貨公司專櫃等各領域都做過的Andy，笑稱自己當初是年輕不懂事，所以什麼都做，約15年前才轉到幕後，從事保養品的研發，前幾年非常辛苦，因為各種成分的屬性不同，必須實際調配才知道產生的化學作用為何，而美容保養的品牌產品無數，該如何走出自己的路？
「在長發分會讓我認識了許多各行各業的朋友，前輩們也會提供意見，我在約6、7年前成立自有品牌，希望透過品牌傳遞健康保養的觀念，主打環境保護與有機天然成分，連包材都以環保為主。」同樣獲得BNI金質獎，引薦無數會員成為BNI長發分會的家人，他謙虛地說：「金質獎不代表什麼，而是能否真正幫助需要的人來到長發分會的大家庭，從這個園地獲得實質上的幫助！」
然而，所謂的實質幫助並非業績上的數字或金額的成長，Andy略帶嚴肅地表達：「我是個非常謹慎的人，若想加入的朋友只想進來拉業績、搶生意，而不提供自有的資源，那我不會引薦他進來！」長發分會以溫馨著稱，在會員數逐漸成長的同時，彼此之間也應該有新的刺激，荊柄魁強調：「當大家的感情愈來愈好，應該更督促自己，在自己的專業上向下挖掘，只有挖出愈深的東西，大家才能一起成長，而這也是給想加入長發分會這個大家庭的人衷心建議，只有呈現出自己最好的專業，才能在這個適合創業者發光的平台，達到資源共享與互助合作的目的！」
連年來不景氣的環球現況，造就了許多人無論自主或被動的投身創業領域，經營事業的立基點貴在人脈與資源，卻也是許多白手起家的創業者所不足的部分。然而，在這一場早餐聚會上，活絡的「引薦單」傳遞與與熱切的經驗分享，都讓人在在覺得，走到了對的地方，才會創造對的成果！
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（圖長發分會提供／長發分會菁英合影；左起汽車買賣產業代表楊承翰、事務機器產業代表詹勝強；右起美容保養產業代表荊柄魁、設計印刷產業代表張慧宜；圖中為本屆主席暨台灣茶品產業代表吳超斌。）