亞洲新興市場正在崛起，為響應金管會推動的打亞洲盃政策，培養更多國際人才，玉山金控11日宣布，與全球品牌管理協會合作，攜手政大、清大、交大、成大、師大、台北大、北科大、暨南、輔大、逢甲10所大學及四大會計師事務所與多家知名合作企業，建立海外人才供應鏈，協助台灣企業在亞洲布局。
深耕台灣、布局亞洲是玉山金第3個10年的重要策略，為了讓更多優秀人才共襄盛舉，玉山金除了自行培育人才與當地雇用外，更藉由與全球品牌管理協會的合作，也將主動前進大學校園，協助在台灣就學的東協學生或對東協市場有興趣的台灣學生，瞭解玉山海外發展規劃，透過實習親身參與金融業實務，實習期間表現優秀者優先取得正職人員面談資格，畢業後返回母國，發揮學用合一的價值。
玉山金控總經理黃男州認為，人才是企業最重要的競爭力，也是國家最重要的競爭力，培育自己國家的人才，並善用全世界各地的人才，台灣將會愈來愈好。
黃男州進一步指出，在過去3年的積極布局下，玉山金海外據點數快速成長，除了柬埔寨子行之外，在香港、新加坡、越南、緬甸、中國大陸、美國等地皆有據點，中國大陸的深圳前海子行可望於年底開業、澳洲雪梨分行預計將於明年第1季開業。
玉山今年前3季海外獲利貢獻（加計國際金融業務OBU部分）約占銀行獲利50%，玉山金強調，未來希望逐步提高海外據點獲利比重，也歡迎有志往海外市場發展、具有高度熱忱且能熟悉英文、東協當地語言的優秀人才，將有機會在玉山找到實現夢想、彩繪未來的最佳舞台。
全球品牌管理協會理事長陳春山也提到，展望台灣的未來，亞洲盃產業和人才的布局是非常重要的事，在邁向全球的過程中，必須要聚焦全球戰略及培養全球人才。金管會銀行局長詹庭禎則說，金管會從102年開始推動金融業打亞洲盃，鼓勵台灣金融業走出去，台灣金融業在亞洲的據點從202個成長到今年9月的282個，2年內成長80個據點。
根據亞銀預估，2050年亞洲GDP占比將達全球的一半，在看好亞洲經濟發展的趨勢下，東協及印度市場不論是人才或經濟成長都展現了很大的潛力。
玉山金表示，金融業海外布局的第一步是取得當地主管機關許可執照，但要能進一步深耕當地市場，關鍵在於源源不絕的在地人才，期待透過全球品牌協會與玉山的拋磚引玉，有更多的企業投入跨國人才培育，推動全球青年領袖培育計畫與企業社會責任，透過產業與學校的合作與創新，提升國家的競爭力