新北勞檢銀行 逾半受罰

勞工局勞檢處表示，13家銀行業者共20分支機構受檢，多達7家違反勞基法，分別裁處新台幣2萬元至6萬元罰鍰；另有1家銀行業者提繳勞退金及投保金額以多報少部分，遭函送勞保局依法裁罰。

勞工局長謝政達表示，銀行營業時間從上午9時到下午3 時30分，但營業前要做晨會、開櫃領現等準備，結束營業後仍必須繼續處理帳務，有時帳務不平，甚且得花更多的時間抓帳。

他表示，行員若有經常性的延後下班，應認有加班事實，雇主應計給相對應的加班費，但實務上常見雇主僅匡列固定時數的加班費讓勞工申請，致勞工實際延長工時的時數多已超過所匡列的時數，明顯違法。

勞檢處指出，這次檢查結果有關違反勞動基準法的部分，以未依規定計給加班費的違規比例最高，其次是未逐日記載勞工出勤情形、使勞工超時工作、未經工會同意使勞工加班，以及未經工會同意使女性勞工於晚上10時至翌日6時內工作。

勞檢處表示，有鑑於銀行業競爭情勢加劇，從業勞工加班沒有加班費或超時工作，時有所聞，勞檢處將於11月底前將再擴大對銀行業的檢查，希望能督促業者確實遵守法令規定，保護勞工權益。