yes123求職網今天公佈最新的「裁員減薪焦慮與失業恐慌調查」，發佈上述統計現象。
調查指出，目前有「裁員」計畫的企業，比例為9.8%，將近有1成，且公司若要裁員，首要對象會先針對「基層員工」，占比高達74.1%，「中階主管」為33.3%。
目前有「減薪」計畫的企業，比例是19.4%，大約有2成，若公司被迫要實施「減薪」，首要對象會先針對「中階主管」、比例占51.9%，其次則是「基層員工」、占比為48.1%，至於「高階主管」占比則為48.1%。
yes123求職網發言人楊宗斌提醒雇主與勞工，依據勞基法的資遣預告程序，需按照員工資歷長短來決定告知時間，且在這段預告期間，勞工每個禮拜還能向雇主請2天以內的「謀職假」，同時薪資照算。