缺工現象 陳雄文：企業找人要提高薪資

主計總處22日發布9月失業率為3.89%，但台灣仍存在缺工問題，勞動部長陳雄文22日在立法院衛環委員會答詢時表示，目前以求供比來看，1個人有2個工作機會，求才大於求職，也就是工作機會並不缺，卻很難相配，他認為有2項原因，包括年輕人不願從事勞力工作，且這些工作的實質薪資並不高。

陳雄文表示，企業號稱工作薪資高，但勞動部瞭解後發現，薪資是以加班費或延長工作時數才墊高的。他也呼籲企業找人，要提高實質薪資。他說：『(原音)最大問題2個，年輕人不太願意從事勞力工作。第二個，這些勞力工作說提供比較高的薪資，但我們實際去檢視薪資結構並不高，他只是靠加班、每天工作時數很長才可能墊高工資。所以我一直也跟企業講，如果真的要找到人，應該要實質提高他的薪資。』

陳雄文說，現在求才大於求職，加上少子化，差距將越來越嚴重，因此上會期提出「加薪三法」，也是要降低求供比差距。