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年關近 近7成勞工擔心被裁員

中央社/ 2015.10.22 00:00
(中央社記者蔡怡杼台北22日電)經濟成長率面臨保1窘境,加上外銷訂單欠佳,無薪假、裁員等情況時有所聞,調查顯示近7成勞工擔心自己農曆年前會被裁員,另外,6成5則擔心會被減薪。

yes123求職網最新公布「裁員減薪焦慮與失業恐慌調查」,猴年農曆年前(2016年2月8日之前),有高達7成(69.6%)的上班族「會擔心」自己「被裁員」;另外也有65.4%「會擔心」自己「被減薪」。

此外,有47.2%的上班族表示,自己「曾經」被裁員過,同時,還有40.5%的人透露,自己「曾經」被減薪過。

此外,即使處於有工作的狀態下,高達6成7(67.4%)的勞工仍坦言,對於「裁員減薪」這四個字,「曾經出現過」焦慮感。

至於這種「職場焦慮症」,一年當中「最容易」出現於何時?調查發現,這種情況最常出現在「第4季的每個月下旬」(39.6%)、「第1季的每個月下旬」(36.3%)、「第4季的每個月上旬」(32.6%),以及「第2季的每個月下旬」(31.9%)、「第1季的每個月上旬」(30%)、「第4季的每個月中旬」(27.5%)。

如果將時間縮短到以「一個星期」來看,焦慮感最常在「週一」(47.6%),或「週五」(42.9%)顯現。

對於勞工職場焦慮感容易出現在「第4季」或「第1季」,yes123求職網發言人楊宗斌從企業角度分析指出,該情況與公司若有新政策或人事異動,通常出現在過「新曆年」或「農曆年」的前後不謀而合。

楊宗斌表示,每逢下旬,其實距離最近一次發薪日,已有一段時間,這時的勞工處於「荷包較不滿」的狀態,綜合這些背景因素,也因此,勞工們自然產生對「裁員減薪」的焦慮。

至於週一以及週五,由於是每週上班日的頭尾,公司若有任何的新訊息,被預期會集中在這兩天宣布、揭曉,因此,員工們的不安感也會「油然而生」。

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