調查：1成企業擬裁員 2成計畫減薪

yes123求職網最新公布「裁員減薪焦慮與失業恐慌調查」，猴年農曆年前（2016年2月8日之前），有高達7成（69.6%）的上班族「會擔心」自己「被裁員」；另外也有65.4%「會擔心」自己「被減薪」。

在企業主方面，目前有「裁員」計畫的企業，比例為9.8%，將近有1成，且公司若要裁員，首要對象會先針對：「基層員工」，占比高達74.1%、「中階主管」為33.3%。

此外，在農曆年前，目前有「減薪」計畫的企業，比例是19.4%，大約有2成，若公司被迫要實施「減薪」，首要對象會先針對：「中階主管」的有51.9%，最高，其次則是「基層員工」，占比為48.1%，至於「高階主管」占比則為48.1%。

對於這樣的「裁員減薪」規劃，yes123求職網發言人楊宗斌不忘提醒雇主與勞工，依據勞基法的資遣預告程序，需按照員工資歷長短來決定告知時間，且在這段預告期間，勞工每個禮拜還能向雇主請兩天以內的「謀職假」，同時薪資照算。