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工作鑑賞期不滿意送轉職金?補教名師呂捷:李白也領過!

NOWnews/ 2015.10.15 00:00
記者許家禎/綜合報導

台灣出口、內需表現不佳,9月放無薪假突破千人,創下今年新高,民眾也怕哪天被迫休無薪假或被裁員找不到工作!人氣補教天王呂捷老師,以自身為例分享進入補教界的歷程,他說找工作試就對了!更何況現在還有國內房仲業者推出首創的「工作鑑賞期」,30天後覺得不適合自己,不僅可以領原有的5萬元月薪外,還加發5萬元「轉職金」。別懷疑!呂捷說這轉職金的概念可是從古代就有,詩仙李白也領過!

台灣出口大衰退,經濟不景氣GDP就連保1都有困難,勞動部也公布今年9月放無薪假員工數為1233人,不僅創下今年新高紀錄,更是從去年2月以來首度突破千人。全民勒緊褲帶過日子,剛畢業的怕找不到工作,有工作的怕休無薪假、被裁員最後被迫轉職,現代人不僅求職難、找到適合的工作更難!為此,補教名師呂捷以自己為例,告訴大家「試了再說,成為溫拿不是夢」。

呂捷說當初自己在路邊攤喝酒意外進入補教業,原來是有間補習班快倒了,老闆請不到人找他代打教書,他回憶辛苦工作了半年只領到6000元薪水,雖然薪水少得可憐,卻也開啟了他的補教人生。之後呂捷找補習班工作也不是一開始就一帆風順,但抓緊學生心理,喜歡在課堂上講笑話讓學生引起興趣,讓他逐漸嶄露頭角。

呂捷說,找工作「試就對了」不試試看怎麼開始工作,怎麼知道自己喜歡或不喜歡什麼,更何況現在國內外已開始有企業,如信義房屋、亞馬遜實施「轉職金」制度,不滿意現在的工作,老闆大方送你轉職金。且別懷疑,轉職金的概念其實從古代就有!

呂捷說唐代詩仙李白才華洋溢,但因無法發揮長才而鬱鬱寡歡,想掛冠求去,唐玄宗知道後沒有對他趕盡殺絕,反而給了他一筆轉職金,讓他去開創事業第二春。而在現代,不僅亞馬遜(Amazon.com, Inc.)提供了轉職金制度,信義房屋也首創業界「工作鑑賞期」方案,新人接受公司培訓30天後發現自己沒興趣,除可領原有的5萬元月薪外,還加發5萬元「轉職金」。

信義房屋集團人資長李維哲表示,提出30天工作鑑賞期意義有2個,首先對公司來說是投資人才,可以留住真正對房仲業有熱情的人,再來是給年輕人一個舞台與機會。李維哲強調,新人培訓並非一開始就讓他們直接面對客戶,而是讓新人了解產業、工作環境,並透過體驗與互動,引導學員打好基本功。

倘若新人在「工作鑑賞期」完整的培訓、輔導後發現自己不合適,可以在第30天時選擇離開,公司除保障新人原有的5萬元月薪外,還加發5萬元「轉職金」,創造青年與企業雙贏的幸福局面。而自今年4月試辦以來,人才流失僅13%,大多數年輕人經過30天的培訓,在認識自己、了解房仲文化後,仍選擇留在信義。

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